Karriere bei der Stadtentwässerung Stuttgart
Unsere Aufgaben dienen dem Umweltschutz und der Gesundheitsvorsorge. Mit anspruchsvoller Technik in Abwasseranlagen und Betriebseinrichtungen sorgen wir für eine lebenswerte Stadt. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden sind das Herzstück des Erfolgs, denn sie gewährleisten rund um die Uhr, dass unser Abwassersystem ohne Beeinträchtigung für Mensch und Umwelt funktioniert.
Wir engagieren uns bei der SES nicht nur für den Schutz unserer Umwelt, sondern gewährleisten auch die Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes.
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit uns zusammen zu einer nachhaltigen Zukunft bei! Entdecken Sie, wie Sie einen Unterschied machen können!
Entdecken Sie Ihre Vorteile: Das bieten wir unseren Mitarbeitenden
Aktuelle Stellenangebote bei der Stadtentwässerung
Kostenloses Deutschlandticket
Volle Kostenübernahme Ihres Deutschlandtickets.
Gute Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, Anspruch auf Teilzeit, Kernarbeitszeit an Freitagen bis 12:30 Uhr und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung
Angebote in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Ergonomie, medizinische Untersuchungen sowie eine betriebliche Sozialberatung.
Urlaub
30 Tage bei Vollzeitbeschäftigung, außerdem bieten wir Zusatzurlaub in Schichtarbeit oder infektionsgefährdeten Bereichen.
Außerbetriebliche Aktivitäten
Jährlicher Skiausflug, Betriebssportgruppen für Fußball, Volleyball, einen Lauftreff uvm. Teilnahme an Events, wie Drachenbootrennen und Firmenläufe.
Dienstradleasing "StuttRad"
Nutzen Sie unser Dienstradleasingprogramm für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität.
Betriebsrestaurants
Genießen Sie hochwertige Verpflegung zu bezuschussten Preisen in unseren Kantinen.
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfte erhalten bei uns spezielle Unterstützung durch Coaching, Vortragsreihen, Feedback und einen Leitfaden.
Elternzeit für Väter
Bei uns ist es selbstverständlich, dass auch Väter Elternzeit nehmen können.
Jährliche Feedbackgespräche
Gespräche mit Ihrer Führungskraft, um Feedback zu geben sowie Rückmeldung zu erhalten und sich weiterzuentwickeln.
Stuttgart-Zulage
Bei Vollzeitbeschäftigung erhalten alle Beschäftigten die Stuttgart-Zulage in Höhe von 150 Euro, brutto.
Dienstbefreiungen zur Pflege Angehöriger
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in schwierigen Zeiten mit Dienstbefreiung zur Pflege von Angehörigen.
Entdecken Sie Ihre beruflichen Perspektiven
- Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Wir unterstützen kontinuierliches Lernen und bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für externe Schulungen. - Dienstbefreiungen und Zuschüsse für Qualifizierungen
Für Qualifizierungen, wie Meister- und Technikerschulen oder Masterstudiengänge, bieten wir Dienstbefreiungen und finanzielle Zuschüsse. - Spezielle Inhouse-Schulungen
Mit maßgeschneiderten Inhouse-Schulungen fördern wir Ihre karriererelevanten Fähigkeiten. - Personalentwicklung
Wir unterstützen den beruflichen Aufstieg von Mitarbeitenden durch spezielle Personalentwicklungsprogramme, um Talente zu identifizieren und zu fördern.