Karriere bei der Stadtentwässerung Stuttgart

Unsere Aufgaben dienen dem Umweltschutz und der Gesundheitsvorsorge. Mit anspruchsvoller Technik in Abwasseranlagen und Betriebseinrichtungen sorgen wir für eine lebenswerte Stadt. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden sind das Herzstück des Erfolgs, denn sie gewährleisten rund um die Uhr, dass unser Abwassersystem ohne Beeinträchtigung für Mensch und Umwelt funktioniert.

Wir engagieren uns bei der SES nicht nur für den Schutz unserer Umwelt, sondern gewährleisten auch die Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit uns zusammen zu einer nachhaltigen Zukunft bei! Entdecken Sie, wie Sie einen Unterschied machen können!

Entdecken Sie Ihre Vorteile: Das bieten wir unseren Mitarbeitenden

Aktuelle Stellenangebote bei der Stadtentwässerung

Kostenloses Deutschlandticket

Volle Kostenübernahme Ihres Deutschlandtickets.

Gute Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit, Anspruch auf Teilzeit, Kernarbeitszeit an Freitagen bis 12:30 Uhr und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung

Angebote in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Ergonomie, medizinische Untersuchungen sowie eine betriebliche Sozialberatung.

Urlaub

30 Tage bei Vollzeitbeschäftigung, außerdem bieten wir Zusatzurlaub in Schichtarbeit oder infektionsgefährdeten Bereichen.

Außerbetriebliche Aktivitäten

Jährlicher Skiausflug, Betriebssportgruppen für Fußball, Volleyball, einen Lauftreff uvm. Teilnahme an Events, wie Drachenbootrennen und Firmenläufe.

Dienstradleasing "StuttRad"

Nutzen Sie unser Dienstradleasing­programm für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität.

Betriebsrestaurants

Genießen Sie hochwertige Verpflegung zu bezuschussten Preisen in unseren Kantinen.

Führungskräfteentwicklung

Führungskräfte erhalten bei uns spezielle Unterstützung durch Coaching, Vortragsreihen, Feedback und einen Leitfaden.

Elternzeit für Väter

Bei uns ist es selbstverständlich, dass auch Väter Elternzeit nehmen können.

Jährliche Feedbackgespräche

Gespräche mit Ihrer Führungskraft, um Feedback zu geben sowie Rückmeldung zu erhalten und sich weiterzuentwickeln.

Jubiläumszuwendungen

Für langjährige Treue belohnen wir unsere Mitarbeitenden.

Dienstbefreiungen zur Pflege Angehöriger

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in schwierigen Zeiten mit Dienstbefreiung zur Pflege von Angehörigen.

Entdecken Sie Ihre beruflichen Perspektiven

  • Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
    Wir unterstützen kontinuierliches Lernen und bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für externe Schulungen.
  • Dienstbefreiungen und Zuschüsse für Qualifizierungen
    Für Qualifizierungen, wie Meister- und Technikerschulen oder Masterstudiengänge, bieten wir Dienstbefreiungen und finanzielle Zuschüsse.
  • Spezielle Inhouse-Schulungen
    Mit maßgeschneiderten Inhouse-Schulungen fördern wir Ihre karriererelevanten Fähigkeiten.
  • Personalentwicklung
    Wir unterstützen den beruflichen Aufstieg von Mitarbeitenden durch spezielle Personalentwicklungsprogramme, um Talente zu identifizieren und zu fördern.